 | |  | | | |  | В книге впервые раскрыто содержание дополнительного образования детей с учетом философского, экономического и культурологического понимания качества Читатель узнает об основных категориях, которыми оперируют аькьцспециалисты в области управления, о преимуществах методологии тотального управления качеством (TQM) и особенностях основных составляющих менеджмента, о возможностях маркетинга и проблемах его освоения на практике, о конкурентоспособности и стратегии создания конкурентнбкщдюых преимуществ в данной сфере образования Книга адресована руководителям учреждений и организаций всех уровней дополнительного образования детей, специалистам органов управления образованием, курирующим вопросы функционирования и развития организаций дополнительного образования детей, ученым, студентам педагогических вузов, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами управления Автор Лариса Логинова. | |   |
|
|
| |  | |  |
|
|
|
|
|
|
|  | |  | | | |  | Исследуется система управления государственным заказом в регионе, выполняющая ряд важнейших функций и способствующая активному взаимодействию между государственными структурами региона и бизнесом Дана трактоваькэтка термина "региональный заказ", сформулированная на основе выявленных основных тенденций развития реализации государственного заказа на основе опыта Санкт-Петербурга, Москвы и других регионов В научную терминологию введено повое понятие - "государственбкщееный строительный заказ" Определены сущность ГСЗ, его место в экономике региона и пути реализации ГСЗ в ИСК региона па основе маркетинга Разработаны принципы формирования и размещения ГСЗ в регионе и концепция системного учета ГСЗ в системе управления регионом Обоснована возможность регулирования и стабилизации региональной экономики на основе развития ГСЗ Установлены принципы проведения подрядных торгов (конкурсов), подробно рассмотрен главный принцип, использующийся при формбсатэировании государственного заказа - программно-целевой Разработана концепция системного учета ГСЗ в системе управления регионом, а также предложено информационно-аналитическое обеспечение подрядных торгов (конкурсов), позволяющие создавать региональные программные комплексы по: оперативному учету объектов и субъектов инвестиционной деятельности; оценке конкурсных предложений на подрядные работы; формированию региональной справочной системы инвестиционно-строительной деятельности; формированию инвестиционно-строительных программ региона; системному администрированию баз данных и прикладных задач Для снижения затрат при проведении подрядных конкурсов предлагается использовать электронные технологии в целях поэтапного перехода от "бумажных" подрядных конкурсов к электронным Предложены методические рекомендации по балльной оценке конкурсных заявок и квалификации поставщиков, участвующих в подрядных торгах (конкурсах) на размещение заказов для государственных нужд Рабтлзфзработан инструмент балльной оценки конкурсных заявок и квалификации поставщиков, Рассмотрен процесс формулирования информационно-аналитических задач управления подрядными торгами (конкурсами) и выработки решения этих задач в составе плана развития региона Обоснована возможность регулирования и стабилизации региональной экономики на основе развития ГСЗ Показано, что существующая нормативно-правовая база организации государственных заказов па подрядные работы в большей степени учитывает интересы заказчика, чем других участников подрядных торгов (конкурсов) В рамках теории самоорганизующихся систем (сииергетический подход) показано, что одним из результатов взаимодействия конкурирующих производителей и поставщиков - проектных (архитектурных) и изыскательских организаций - с государственными органами по экономическому и социальному развитию является стабилизация (определение диапазона устойчивого развития) экономики региона При этом обеспечивается возможность гибкого управлбтцпления их взаимодействием в сфере ГСЗ Авторы (показать всех авторов) Анатолий Асаул (автор, редактор) Валерий Грахов Вадим Кощеев. | |   |
|
|
| |  | |  |
|  | |  | | | |  | Редакторы: В Буланов Николай Волгин Учебник с исчерпывающей полнотой дает представление о рынке труда как динамичной системе, первоосновой которой выступают отношения спроса и предложения, найма (расаькэщпределения) рабочей силы и обмена ее на жизненные средства (реальную зарплату); раскрыты механизм ее действия и факторы, влияющие на спрос и предложение рабочей силы, ее мобильность и развитие Структура учебника соответствует принципу движения от общего к особенному,бкщей от простого к сложному В учебнике используются логический и статистический методы изучения, анализируется микро- и макроуровень, объекты и субъекты рыночных отношений, делаются выводы и обобщения Учебник предназначен для студентов, слушателей, аспирантов, преподавателей, научных работников, хозяйственных руководителей, специалистов и государственных служащих Издание 2-е, переработанное и дополненное. | |   |
|
|
| |  | |  |
|
|
|
|