Переводчик: Д Скворцов Эффективная работа совета директоров как высшего органа управления предприятием - залог успеха любой компании Как и в предыдущей книге "Искусство результативного управлениаьлмбя", выпущенной издательством "Добрая книга" в 2004 году, Рэм Чаран в своей новой работе обращает внимание читателя на главную проблему любого растущего бизнеса - несоответствие прилагаемых директорами усилий и результатов работы возглавляемых ими организбкщсмаций Здесь вы найдете множество примеров из практики работы советов директоров ведущих компаний мира и познакомитесь с технологиями, которые помогут любому коллегиальному органу управления компанией существенно повысить эффективность своей работы, а значит, и результаты деятельности компании в целом Вы узнаете: - как наладить эффективные внутрикорпоративные коммуникации между различными подразделениями компании и лидерами, которые их возглавляют; - как совместными усилиями разработабсацсть стратегию развития компании; - как обеспечить преемственность руководства компании и организовать кадровый резерв из числа сотрудников предприятия; - как разработать для топ-менеджеров компании адекватные компенсационные пакеты, привязав их к достижению бизнес-целей предприятия; - как организовать работу совета директоров в свете новых требований Акта Сарбанеса-Оксли Что внутри? Содержание 1 | 2 Страница 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 Автор Рэм Чаран Ram Charan Рэм Чаран - доктор философии, профессор Гарвардской школы бизнеса, консультант высших руководителей крупнейших компаний мира, в числе которых General Electric, Ford, DuPont, EDS .

Переводчик: А Каталов Изобилие не может быть только материальным, а если и может, то недолго Денежное, материальное богатство обретает свой истинный смысл лишь тогда, когда ему соответствует внутреннаьлммий, духовный мир человека Пятая книжка из серии `Лиз Бурбо отвечает на ваши вопросы` посвящена одному из величайших искушений человека - богатству Как выжить? Как прокормить себя и семью? Как обеспечить достаток? Как разбогатеть? Как достичь изобилия и как в нем купбкщстаться, да при этом не мучиться угрызениями совести? У всякого своя позиция и своя траектория на этой огромной дистанции, но каждому интересно будет узнать мнение Лиз Бурбо - популярного врача, психолога, философа, успешной бизнесвумен, прекрасного лектора и вообще замечательной женщины из Квебека Для широкого крута читателей Автор Лиз Бурбо Lise Bourbeau.

Переводчик: Сергей Ильин Почему компаниям, создающим новые рынки, редко удается расширять их? Почему первопроходцы не добиваются такого успеха, как те, кто приходит на рынок вторым? В этой книге расскааьлмфзывается о том, что навыки и принципы, необходимые для создания рынков, радикально отличаются от тех, которые нужны для их развития и консолидации Поэтому тот, кто выходит на новый рынок первым, далеко не всегда получает преимущество Часто выгоднее быть вторым! В книбкщтаге приводятся результаты научных исследований и анализ деятельности таких корпораций, как Microsoft, Procter & Gamble, Amazon, Canon, Heinz и др Авторы Константинос К Маркидес Constantinos C Markides Профессор и глава отделения стратегического и международного менеджмента Лондонской бизнес-школы Пол А Героски Paul A Geroski.

Художник: Александра Осенева `Моя любовь на пятом этаже, почти где луна…` А что ты можешь сказать о своей любви? А что скажут твои подружки? Не знаешь? Тогда тебе просто необходима эта анкета с откровеаьлмчнными вопросами, психологическими тестами и мудрыми советами Доверь `Моей любви` cвои сердечные тайны! Автор Ю Трофимова.

Сложные экономические ситуации требуют продуманных решений, и каждое решение влечет за собой риск Для менеджеров, ежедневно идущих по краю пропасти, очень важно ставить правильные вопросы и тщательно анализиаьлмъровать ситуации перед принятием решений, которые будут иметь длительное воздействие на их организации и их карьеры Но что такое правильные вопросы? Какое воздействие оказывают быстрые изменения и все возрастающая сложность? Как менеджерам использовать новые технологиибкщти для улучшения своих решений? В книге "Уортон о принятии решений" известные исследователи и мыслители из лучших экономических ВУЗов Америки раскрывают самые последние методы анализа и выбора альтернативных вариантов - результата нескольких десятилетии исследований психологических, интерактивных и временных аспектов процесса принятия решений Они предлагают важные идеи, как улучшить процесс принятия решений в различных ситуациях, чтобы получить выдающиеся результаты Книга бсацц"Уортон о принятии решений" объясняет роль личных эмоций и будничного мышления в принятии управленческих решений, обсуждает способы комбинирования компьютерных моделей с личной интуицией, исследует новые инструменты принятия решений во все более и более сложной среде Эксперты Уортона анализируют влияние стратегического обучения, личной репутации и обмана на договорные решения Они также исследуют воздействие принятия решений на общество в целом, исследуя неожиданные ответы на медицинские тесты, воздействие ценностей на решения, феномен информационных каскадов, и как иметь дело событиями с малой вероятностью и большими последствиями Каждая глава описывает, как фактически принимаются решения, представляет идеальный сценарий, дает практические советы, как принимать более разумные решения Цель состоит в том, чтобы менеджеры усилили навыки принятия решений и использовали самые современные методы анализа и аргументации для стоящих перед ними задач Снабженная примербтлинами из реального мира - падение банка "Бэрингз" и катастрофа космического челнока "Челленджер" - книга "Уортон о принятии решений" абсолютно необходима каждому менеджеру, желающему принимать всегда правильные решения с первого раза Авторы Стивен Дж Хок Stephen J Hoch Стивен Дж Хок - профессор маркетинга на факультете Уортона в Университете штата Пенсильвания Ранее преподавал в Университете Чикаго Говард Ч Кунрютер Howard C Kunreuther Говард Ч Кунрютер - профессор наук о принятии решений, общественной политики и управления, а также содиректор центра управления риском и процесса принятия решении на факультете Уортона в Университете штата Пенсильвания .

Пособие в краткой форме освещает все темы классического римского права и содержит определения, классификацию и научные концепции по данной дисциплине Конспективная форма изложения в виде вопросов и ответов поаьлмезволит в кратчайшие сроки ознакомиться с материалом, подготовиться к семинару, зачету или экзамену Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов 2-е издание, стереотипное Автор Валентина Пиляева.

Переводчик: С Ананин `Познай свою мечту, или Где мой Сыр?` - простая притча, аллегория, в которой раскрываются глубокие истины, касающиеся перемен в вашей жизни Под `Сыром` здесь понимается все, чеаьлмпго вы добиваетесь в жизни, - будь то хорошая работа, любовь, деньги, собственность, здоровье или душевный покой А `лабиринт`, где вы все это ищете, -организация, в которой работаете, семья или общество, в котором живете Если вы познакомитесь с надписями на стене, пбкщсыредставленными на этих страницах, тои сами сможете узнать, как справляться с переменами, чтобы испытывать меньше трудностей и добиваться большего успеха (как бы вы его ни определяли) в своей работе и жизни Автор Спенсер Джонсон Spencer Johnson Спенсер Джонсон получил степень бакалавра по психологии в Университете Южной Калифорнии, а также степень доктора медицины в Королевском колледже хирургии; учился в интернатуре Гарвардской школы медицины и в клинике Майо Доктор Джонсон былбсацу директором .

В данном учебном пособии, в отличие от большинства публикаций, посвященных в первую очередь вопросам качества потребителя (on-line quality), рассмотрен ряд задач обеспечения качества на этапе проектирования сиаьлмцстем управления (off-line quality), в особенности сложных Книга предназначена для студентов и аспирантов технических и управленческих направлений, а также для специалистов, разрабатывающих новые технические системы 3-е издание Авторы (показать всех авторов) Артебкщтгмий Варжапетян (автор, редактор) Виталий Анохин Александра Варжапетян.

Содержание Мотивация в системе менеджмента качества Статья c 3-10 Измерение удовлетворенности персонала Статья c 11-44 Оценка управленческого персонала Анализ существующих подходов и позиционнаьлмшая оценка способностей к управлению Статья c 45-61 Управление персоналом Обзор литературы по состоянию на 01092004 г Статья c 62-87 Перечень статей, опубликованных в сборниках "Все о качестве Отечественные разработки" в 2004 г Справочные Матбкщтеериалы c 88-96 Авторы (показать всех авторов) В Малиновский Л Небалуева Л Мотыченко.

Авторы Сергей Афонькин Елена Афонькина Веселые уроки оригами в школе и дома бфзшт Рабочая тетрадь.